¿Creés que no valés y sufrís de inseguridad en el ámbito laboral? ¿Te sentiste incómodo en una reunión laboral, pensando que los demás eran mucho más competentes que vos? ¿Lograste un ascenso o un premio y, en lugar de celebrarlo, te preguntaste si realmente lo merecés?
Si alguna vez experimentaste la sensación de que no sos lo suficientemente capaz, inteligente o competente a pesar de tus logros evidentes, entonces, bienvenido al mundo del «Síndrome del Impostor».
Al menos así lo explicó Lucía Martínez, analista Ssr. de Staffing de Expansion Argentina, en una columna para iProfesional en donde aportó algunos tips para descubrir si tenés algunos de los síntomas más comunes.
Además, sostuvo que “no hay que desanimarse ni alarmarse si, al analizar los síntomas, descubrís que tenés el síndrome” sumó consejos que son útiles para poder atravesarlo sin problemas.
“La clave está en reconocerlo y superarlo para no convertirlo en un obstáculo en tu camino profesional. Todos tenemos la capacidad de vencerlo, y lograr transformar esa barrera en un trampolín hacia un crecimiento significativo en tu carrera”, concluyó.
Leé la columna completa, acá.
