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Reconocimiento: 6 estrategias diarias para potenciar tu liderazgo y motivar a tu equipo

“Líder ¿se hace o se nace?” Con esta pregunta, Lucía Martínez comienza su columna para El Cronista en la que aporta una serie de “tips” que pueden ayudar a mejorar el liderazgo.

Es que, tal como destacó, “existen cada vez más herramientas para lograr mejorar las habilidades que se necesitan. Incluso, hablamos de pequeños movimientos que, sumados, pueden promover un gran cambio”.

La analista de Recursos Humanos de Expansion Argentina aportó 6 estrategias que pueden aplicarse a diario y que pueden generar un impacto muy positivo en los equipos de trabajo.

Luego de explicar cada una de ellas, Martínez propone a los lectores realizar una retrospectiva personal y recordar la última vez que alguien lo haya felicitado sinceramente por tu trabajo.

Y advirtió: “Esa sensación de reconocimiento y aprecio puede transformar nuestro día, nuestra motivación y nuestra actitud. Imaginá el impacto positivo que podés generar en tu equipo con simples gestos de reconocimiento”.

“Lo mejor es que solo representará un pequeño cambio de hábitos en tu rutina. Es momento de actuar”, sostuvo y concluyó: “Como dice el viejo refrán, hasta el camino más largo comienza con el primer paso”.

Leé la columna completa aquí.