A principios de agosto, uno de los gremios más representativos de los empleados petroleros consiguió homologar ante el Ministerio de Trabajo un acuerdo que incluye la exención del pago del Impuesto a las Ganancias.
El convenio, que se aplica con exclusividad a los empleados petroleros, abre una grieta con el resto de los trabajadores y, en muchos casos, genera dudas sobre la legalidad de su implementación o aspectos de justicia tributaria.
Al menos así lo advirtió Darío Rajmilovich, socio de Expansion Holding, en su columna para Perfil.com, en donde realizó un repaso sobre la normativa vigente y uno de los principios tributarios elementales: la igualdad.
Respecto de la legalidad del acuerdo homologado fue categórico: “Estos acuerdos tienen plena validez y su implementación, homologada por el Poder Ejecutivo, no implica una afrenta a ninguna norma”, sostuvo.
Sí manifestó preocupación sobre la visión y el accionar de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) respecto al alcance de los convenios, dado que no siempre permite aplicar sus efectos a todos los trabajadores.
Por último, aclaró que “una de las cuestiones que no pueden saltearse al analizar estos casos es la justicia en términos tributarios” y añadió: “Recordemos que la igualdad es uno de los principios que deben cumplirse para que los impuestos sean justos”.
Luego advirtió que “en parte, estos convenios, si bien son muy beneficiosos y en muchos casos son necesarios, lo cierto es que rompen con la idea de que, ante una misma capacidad contributiva, se pague lo mismo”.
Y concluyó: “Si bien cada actividad es distinta y especial, sería bueno que se analice seriamente cuál debería ser el piso de Ganancias que sea razonable para todas las actividades. Es posible que así, y solo así, se evite este tipo de diferencias”.
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