La modernización, la globalización de la economía y la competencia en el entorno organizacional que se vive desde los últimos tiempos generaron un entorno de negocios que crea desafíos constantemente. También riesgos.

A los cambios normativos (nacional e internacional), nuevos competidores y tecnologías que dejan obsoletos negocios de un día para otro se suma también pérdidas por diversas causas (desvíos, fraudes, falta de planificación, etc.).

En este escenario, comenzó a ganar terreno la necesidad de implementar diversos procedimientos de control interno con el objetivo de asegurar en lo que sea posible la conducción ordenada de las empresas.

Brenda Arrieta, analista Jr. de Outsourcing de Expansion Argentina, fue la encargada de mencionar los cuatro aspectos clave del compliance administrativo en su columna para iProfesional.

Además, se explayó sobre los beneficios que pueden obtener las empresas al implementar de manera eficiente esta herramienta que se volvió clave para promover el cumplimiento con todas las regulaciones, políticas internas y estándares éticos.

Como resultado, se generará un impacto positivo de gran magnitud en la operación empresarial, lo que podría atraer a inversores interesados en respaldar el desarrollo y expansión. “Una ecuación en la que todos ganan”, concluyó.

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